Lederudvikling

Lederudvikling

 

Forbedring af en virksomheds top- og bundlinje kræver et lederteam, der løfter deres præstationen på de forretningskritiske områder. 

Udvikling af ledernes præstation bør altid have et forretningsmæssigt udgangspunkt samt fokus på personaletrivsel.

 

På hvilke områder ønsker vi at skabe bedre resultater og hvad vil det kræve af vores lederteam og vores ledere?  

 

Lederudvikling kan have fokus på lederteamet såvel som de individuelle ledere. 

Move1 faciliterer Lederudviklingsforløb, der både kan involvere et fuldt lederteam eller enkelte ledere. Forløbene sætter fokus på de mål, som virksomheden har, og fremmer udvikling af lederevner, samt sikrer, at lederen er i stand til at facilitere forandring og forankring i virksomheden.

I lederudviklingsforløb hos Move1 tager vi udgangspunkt i, hvad der rør sig i jeres virksomhed, og hvad den enkelte leder ønsker at forankre i egen ledelses stil. 

Vi oplever, at ledere udvikler sig hurtigere i “action” og “on-the- job” sammenlignet med den læring, som ledererne kan opnå på uddannelser og kurser, hvor lederen efterfølgende skal oversætte til hverdagen.  

Ved at sammenkoble forretningsudvikling og lederudvikling skaber vi unikke forretningsmæssige resultater hos vores kunder med fokus på top- og bundlinje.

Har du brug for professionel sparring?

Ring til mig og lad os tage en snak om hvilke løsninger Move1 har til dig og din arbejdsplads.